Dénoncer une entreprise frauduleuse
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- Date de dernière mise à jour : 8 octobre 2024
Les entreprises doivent s’acquitter de taxes et d’impôts spécifiques, généralement déterminés selon le chiffre d’affaires déclaré. Pour tenter d’échapper aux règles, certaines sociétés n’hésitent pas à mentir sur les revenus générés ou à recourir à des pratiques illégales. Pour la sécurité de tous, il convient de les signaler. On vous dévoile ici le mode d’emploi pour dénoncer une entreprise frauduleuse.
Quelles sont les fraudes commises par des entreprises qu’il convient de dénoncer ?
Pour générer du profit et éviter des dépenses obligatoires, certains employeurs n’hésitent pas à prendre des risques. En effet, en mentant éhontément à l’administration fiscale ou en recourant à des pratiques illégales pour réaliser des économies, les entreprises deviennent parfois hors-la-loi et risquent gros. Voici les principales fraudes commises par les sociétés françaises qu’il convient de dénoncer.
Les fraudes fiscales commises par les employeurs
Pour tenter de réduire leurs impôts, d’échapper aux cotisations obligatoires ou de s’acquitter de sommes dues à l’administration fiscale, certaines entreprises omettent sciemment de déclarer leur chiffre d’affaires ou mentionnent des sommes erronées. Courante, mais risquée, cette pratique permet certes de réduire le montant des taxes dues à l’URSSAF ou au fisc, mais entraîne de lourdes sanctions si elle est détectée. Si vous êtes témoin de telles actions, vous devez les dénoncer.
Le recours à des travailleurs au noir pour éviter de payer des taxes
Plus grave encore, le recours à des travailleurs non déclarés est une pratique courante, prisée par les entreprises qui exercent dans certains secteurs d’activités tels que le BTP ou encore l’hôtellerie-restauration.
Pour ne pas avoir à s’acquitter de cotisations sociales ni à assurer de l’emploi à leurs salariés, les entreprises frauduleuses optent pour cette option qui est encore plus risquée, cette fois-ci pour les deux parties. Là encore, un signalement s’impose si vous détectez de tels faits.
Les fraudes à la TVA des entreprises
Pour se faire rembourser des sommes indues par l’État, certaines entreprises frauduleuses optent pour l’arnaque à la TVA. En gonflant sciemment les montants de leurs dépenses, ces dernières parviennent à détourner des fonds et à augmenter leurs revenus. Non sans impact pour les Caisses de notre pays, cette escroquerie nécessite un signalement.
Pourquoi faut-il signaler les entreprises frauduleuses ?
Si les entreprises frauduleuses parviennent parfois à générer quelques milliers d’euros supplémentaires ou à éviter de payer de maigres cotisations, il arrive que des sociétés parviennent, elles, à détourner des millions. Pour de multiples raisons, vous devez signaler les fraudes dont vous êtes témoin, que ce soit dans l’exercice de vos fonctions professionnelles ou dans un cadre personnel.
Pour limiter le manque à gagner de l’administration fiscale
Pour que les plus modestes continuent de bénéficier du soutien de l’État, que les assurés continuent à être soignés à moindres frais et pour que le pays parvienne à s’endetter, les entreprises doivent participer. En effet, les fraudes commises par les sociétés impactent directement le budget du pays et représentent un manque à gagner conséquent. Dénoncer les fraudes fiscales commises par un employeur, c’est contribuer au bien-être économique de la France.
Pour sanctionner les entreprises frauduleuses
Les employeurs qui déclarent des chiffres d’affaires erronés dans le but de se soustraire à leurs obligations fiscales ne reversent que rarement les sommes économisées à leurs salariés. Par pur égoïsme, ces derniers s’emparent de l’argent gagné, notamment lors d’arnaques à la TVA, sans pour autant améliorer les conditions de travail de leurs recrues. Ces chefs d’entreprises frauduleuses méritent d’être sanctionnées, c’est pourquoi vous devez les dénoncer au plus vite.
Pour protéger les travailleurs non déclarés
Les travailleurs non déclarés sont les plus lésés par les entreprises frauduleuses qui les engagent dans le but d’éviter d’avoir à payer leurs cotisations obligatoires. En effet, lorsqu’on travaille « au noir », on ne cotise ni pour sa retraite ni pour ses droits au chômage tandis que les éventuels arrêts maladie et accidents du travail sont proscrits.
Pour protéger ces travailleurs précaires, qui peuvent être licenciés ou privés de salaire sans recours, vous devez dénoncer l’entreprise frauduleuse qui les a engagés.
Comment dénoncer une entreprise frauduleuse ?
Pour dénoncer une entreprise frauduleuse, différentes options s’offrent à vous. En effet, selon vos souhaits, vous pouvez agir de manière anonyme ou non, sur place, par téléphone ou encore par mail.
Faire une dénonciation anonyme au fisc
En rédigeant un courrier à l’attention du fisc, vous pourrez signaler les entreprises frauduleuses qui tentent de générer du profit en commettant un délit. Malgré le fait que vous agissiez en toute confidentialité, votre témoignage sera pris en compte si des preuves et justificatifs viennent illustrer vos propos.
Pour déclencher un contrôle du fisc, veillez à lui fournir toutes les informations qui se trouvent en votre possession.
Dénoncer une entreprise frauduleuse par téléphone
Dénoncer les pratiques illicites d’un employeur par téléphone est possible. En fonction de votre lieu de résidence et de l’endroit où l’entreprise frauduleuse que vous avez détectée exerce ses activités, différentes coordonnées téléphoniques devront être utilisées. En effet, il suffit de composer le numéro de téléphone du centre des impôts le plus proche pour signaler les faits.
Signaler une fraude fiscale par mail
Vous pouvez également signaler une fraude fiscale commise par une société par mail, en utilisant votre espace personnel des impôts. Une fois connecté à l’aide de vos identifiants France Connect, dénoncez à l’écrit l’entreprise frauduleuse que vous avez détectée tout en joignant à vos propos les justificatifs qui sont en votre possession. Notez que la demande sera traitée sans que vos informations d’état civil soient révélées à l’employeur que vous accusez.
Dénoncer une entreprise malhonnête à l’URSSAF
Enfin, vous pouvez aussi saisir l’URSSAF pour dénoncer un employeur qui commet des fraudes pour générer du profit, détourner des fonds ou abuser de ses salariés. En effet, l’organisme encaisse chaque mois les cotisations des professionnels et il est l’interlocuteur à privilégier lorsqu’il s’agit de signaler des faits et de déclencher un contrôle.
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Questions fréquentes au sujet des fraudes en entreprise
Comment faire contrôler une entreprise ?
Pour qu’un contrôle fiscal ait lieu dans une entreprise, il convient de signaler à l’URSSAF ou aux impôts les pratiques frauduleuses que vous lui reprochez d’avoir commises. Pour que votre dénonciation soit prise en compte et mène à des contrôles plus poussés, pensez à transmettre aux organismes saisis toutes les données et tous les justificatifs qui sont en votre possession. Plus votre témoignage sera fourni, plus vous aurez de chance de voir l’employeur frauduleux être sanctionné.
Comment dénoncer une entreprise à la DGCCRF ?
Désormais, la plateforme signal.conso.gouv.fr permet aux particuliers de dénoncer les entreprises frauduleuses en ligne. En quelques clics, signalez les faits que vous avez constatés au sujet d’une société malhonnête afin que la DFCCRF soit informée dans les plus brefs délais.
Comment détecter la fraude en entreprise pour la signaler ?
Les entreprises frauduleuses sont difficilement détectables lorsqu’on n’a pas accès aux documents sensibles susceptibles de délivrer des informations qui permettent d’affirmer une fraude. Si vous avez accès à des données relatives à des transactions bancaires ou à l’effectif déclaré d’une société, vous pourrez plus aisément cerner un employeur que vous soupçonnez de fraude.
Comment une entreprise dénoncée peut-elle être sanctionnée ?
Un employeur dénoncé pour escroquerie à la TVA encourt jusqu’à 5 ans de prison et 500 000 € d’amende.
Si l’entreprise frauduleuse est accusée de fraude fiscale après votre signalement, elle se rend auteure d’un délit punissable de 3 ans d’emprisonnement et de 250 000 € d’amende. Enfin, le recourt à de la main-d’œuvre non déclarée, lui, peut être sanctionné de 2 ans de prison et de 30 000 € d’amende.